673 67 56 58
Las zonas turísticas seguirán siendo uno de los principales motores de empleo en 2026. El aumento del turismo nacional e internacional, la ampliación de las temporadas altas y la necesidad de ofrecer servicios seguros y de calidad hacen que la contratación en estos entornos crezca de forma constante. Cada vez más perfiles profesionales encuentran oportunidades laborales estables en destinos turísticos que antes solo ofrecían trabajo durante unos pocos meses.
El cambio en los hábitos de viaje y ocio ha provocado que muchas zonas mantengan actividad durante gran parte del año. Esto ha transformado el mercado laboral y ha convertido determinados empleos en opciones recurrentes para quienes buscan continuidad y experiencia.
El turismo no se limita únicamente al alojamiento. Hoteles, playas, piscinas, centros deportivos, parques acuáticos y eventos generan una red de servicios que requieren personal preparado. A esto se suma una mayor exigencia en seguridad, atención al cliente y prevención de riesgos, lo que impulsa la contratación de perfiles específicos.
Además, muchas empresas prefieren contar con trabajadores formados que puedan incorporarse de manera rápida y adaptarse a distintos entornos. Esto favorece a quienes disponen de formación orientada al empleo y experiencia práctica.
Uno de los perfiles con más contratación en zonas turísticas es el de socorrista. Playas, piscinas de hoteles, campings y urbanizaciones necesitan personal de vigilancia acuática durante gran parte del año. En 2026, este empleo continúa creciendo debido al aumento de instalaciones abiertas al público y a la prolongación de la temporada de baño.
También destacan otros puestos como monitores de actividades acuáticas, personal de mantenimiento de instalaciones, animadores turísticos y profesionales de primeros auxilios en eventos y espacios públicos. Todos ellos comparten la necesidad de contar con personal preparado y disponible.
El socorrismo ha dejado de ser un trabajo exclusivamente estacional. En muchas zonas turísticas, los profesionales encadenan contratos en diferentes instalaciones a lo largo del año. Durante los meses de verano trabajan en playas y, el resto de la temporada, en piscinas cubiertas, centros deportivos o complejos turísticos.
Para acceder a estos puestos, las empresas suelen solicitar formación específica en socorrismo y primeros auxilios. Cada vez es más habitual que se requiera disponer del título de uso y manejo del DEA, ya que muchas instalaciones cuentan con desfibriladores y es fundamental saber utilizarlos correctamente. Puedes ampliar información sobre este contenido en el curso de uso y manejo del DEA.
Las zonas costeras concentran una gran parte de las ofertas de empleo. Comunidades como Andalucía, Comunidad Valenciana, Islas Baleares y Canarias presentan una demanda constante de personal vinculado a la seguridad y el ocio acuático. Dentro de estas regiones, las áreas con mayor afluencia turística suelen ofrecer más continuidad laboral.
Además, destinos con turismo deportivo y familiar mantienen instalaciones abiertas durante todo el año, lo que incrementa las posibilidades de contratación más allá de la temporada alta.
Las empresas turísticas valoran perfiles responsables, con capacidad de adaptación y disponibilidad horaria. La experiencia previa es un punto a favor, pero no siempre imprescindible. Contar con formación actualizada y actitud profesional es clave para acceder a un mayor número de ofertas.
Realizar un curso de socorrismo y complementar la preparación con formación en prevención y primeros auxilios mejora la empleabilidad y facilita la incorporación a equipos de trabajo estables. En nuestra web puedes consultar el curso de socorrismo y otras formaciones relacionadas orientadas a mejorar las oportunidades laborales en zonas turísticas.
